今天的文章,我们来聊聊细节,从视觉反馈、文案和留白三个角度,聊聊这些同样能够影响整体体验还很容易被忽略的元素。碧桂园每月一次的高管会,就是一次过堂会,区域总经理按利润、规模排座位,业绩好的坐在前排,以此类推。 人心都是肉长的,3个星期后,三和的老板看不下去了“归你了”。
据在英国一家超市进行的研究显示,工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关:员工越不开心,公司收益越高。 另一方面,情绪的产生是理所当然的,当一个人坚信
“人情开路,技术突破,服务跟上。 尽管彼时友友用车的团队对“电动汽车分时租赁业务”有着很高期望值,但这个领域,目前的
微博和今日头条的体育版权布局与乐视逻辑不同。这是需要反思的,老老实实把东西做好这是最重要的。很多时候新人不容易调动资源,老人容易调动。 我们作为创始人,内
运营费用里面包含停车费、充电费和运营人员费用。 孤身一人在加拿大打工 靠扛猪肉2年赚2万美元 张兰,1958年出生于天津一个普通家庭,从小就跟着父母在湖
走在印度的街道上,随时可以听到擦肩而过的路人身上响起感动人心的小米手机来电铃声
其他赚到钱的段子号不胜枚数,就不一一列举了。比如成为市场上的第一名,或者「
然而,这场暴富大梦很快就崩塌了...... 从净资产负500万到估值50亿